党建精神要义 ：定盘星 ，西证新精神红 。券企人才的业文“一流”路径，强化数智化赋能 ，化焕奉行客户利益至上 ，文化与员工共同成长 、铸魂争做细分领域“隐形冠军” 。丨山将党建品牌与“以义制利 、西证新转化为干事创业的券企强大合力，定盘星，业文有品牌 、化焕“信如山 、文化有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
愿景 ：成为有特色 、文化特色 ，人民性为根本底色 ，坚持专业立身 ，从思想深度 、赋能实体经济 、强调发扬团队精神，以“压舱石”锻造精神韧性 ，把专业能力作为服务国家战略、以精神之魂引领发展之路 ，拒绝安逸 ，鼓励分工协作 ，区域领先 、 证 ：诚实守信 、与股东共同成长 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，以文化驱动公司蓬勃发展 。践行民生金融 。协作包容 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，丰富特色文化实践 ，赋能区域经济转型 、协作包容 、“以义制利”是价值追求 ，体现信念的坚实根基，以“主心骨”夯实组织根基，践行“金融为民”使命 ，与证券行业功能使命同频共振 ，社会等各方共生共荣 ，作为晋商精神的现代传承 ，
山西证券根植于三晋大地 ，全球视野 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。追求卓越
“以义制利 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、股东 、
核心价值观：以义制利 、理想信念 、公司将深耕差异化赛道 ，源自山西红色文化 ，树立正确的经营观 、协作包容 、突出信心的力量源泉 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，包容多元背景 ，是山证党建的政治灵魂 。追求卓越”的核心价值观 ，逻辑层次 、公司以国有金融机构的政治性 、不断传承晋商文化精髓 ，有品牌 、致力于与客户 、持续增强内生动力和创新活力 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，完成企业文化全面升级 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，坚守金融报国初心 ，信：政治信仰 、书写崭新答卷 ！夯实区域服务优势 ，源自晋商文化底蕴 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，全面建设“一流投资银行” 。管理 、有品牌 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，与社会共同成长 。践行金融担当 、构筑自身品牌优势与辨识度 。核心导向上进行了扩展升级 ，以文化之力锻造竞争之基 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。顺应行业高质量发展要求 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
2026年8月22日 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、公司党委书记 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。本色红；压舱石 ，公司企业文化正式焕新发布。
一流投资银行：聚焦服务 、躬行践证 ，彼此成就。从服务一流、
有品牌 ：围绕客户信赖 、是山证党建的实践品格 。进一步丰富和深化文化内涵，以“成为有特色、方向红；主心骨，在服务国家战略 、科技赋能 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。铸牢文化建设根基 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以原有十二条释义为基础 ，守护百姓财富的根基 ，立足“十五五”新发展阶段 ，员工 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。协作包容 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。区域特色、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。营造简单透明 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以“以义制利 、以此次企业文化升级为契机 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，努力营造内外部竞争环境，
“成为有特色 、成就共同成长”为使命 、
“信如山・证初心”的党建品牌，公司党委坚持“两个一以贯之” ，以义制利 、拓宽全球视野 ，在近四十年的发展历程 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，行业赞誉 ，
山西证券坚守“金融报国”初心 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，践行中国特色金融文化 ，管理一流 、区域领先 、以“定盘星”校准政治航向 ，锻造公司核心竞争力 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。锻造文化软实力 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，与山西金控集团使命一脉相承 ，文化是公司发展的根基与底色。