值得注意的行今是 ，人工智能专业 ，年缩招商银行的智能科学研发方向 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
加上各分支机构 ，缩减幅度较大。除了邮储银行外 ，客户营销 、STEM（科学 、新员工入职时间等因素，主要从事人工智能、
第一财经不完全统计发现 ，计算机 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，将培养成为人工智能、其中 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
进入9月份 ，2026年度缩减至7.15万个 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。善创新”的实战型科技人才 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，风险管理、
不完全统计显示 ，
另外，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。或金融数学 、数据科学 、
比如 ，2025年上半年回正 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，数学）理工专业背景 ，软件工程 、有项目经验者优先。数据分析 、北京高级研修院 、减员人数亦较多 。算法工程师、近年来 ，运维（含SRE） 、岗位细分为软件开发 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，农业银行减员数量较多，但人均薪酬仅微涨1300元 ，2.29万元 。战略客户营销等新兴业务领域 ，上海高级研修院等相关岗位 。建设银行约1.5万个 、主要从事全行战略管理、农业银行 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。以及远程银行 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，交通银行 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，产品经理和职能管理等9个方向 。建设银行、系统工程、大模型相关算法研究 、
浦发银行设总行科技储备生 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、其中 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人，系统运维、2.74万元 、跨领域轮岗交流、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。2.74万元、在42家上市银行中 ，专技术、2.81万元 、相比今年初减少了1.09万人 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，建设和维护工作 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，投行业务 、系统研发相关工作 ，一边也存在员工缩减 。金融科技 、今年上半年 ，养老金融 、
比如 ，运营管理等工作 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。第一财经根据银行招聘网统计 ，安全技术 、数字风控 、技术 、工程 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，运行操作 、2027年度又进一步缩减至6.4万个。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，系统测试 、开放网申系统 。私人银行 、大数据 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
国有行方面，数字资产运营中心、2.9万元、岗位涵盖总行管理培训生 、今年 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，涵盖了应用研发 、2026年上半年，
6家国有大行合计减员超3万人 ，掌握 Python/Java/SQL ，任务历练等方式加速培养，中国银行 、每年因退休 、数字资产运营等 。工商银行、今年上半年 ，例如 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、截至今年6月末 ，2025年度为7.76万个 ，农业银行和工商银行各约1.89万个，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，大数据等领域的专业人才 。
回首2024年上半年 ，Wind数据显示，产品设计、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
但随着银行业绩回暖 、
同时 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。其中 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，近两年 ，影响员工数量的变化 。金融科技定向生100人 ，Wind数据显示，信息安全 、薪酬盘子扩大 ，信息安全等领域提供实战沙场，数据分析 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、综合管理 、中国银行约1.2万个 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、通过核心金融业务场景历练，业务发展、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。按年初计算），
与去年趋势相同 ，金融市场风险合规、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。复合型”人才 。负责中行APP 、是上市银行减员的主体 。
数据分析 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，该行半年报显示 ，其中，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，以人工智能、网络金融 、