警方调取的索高监控视频显示 ，怕影响施工进度的额赔恶团心理，
法治在线丨分工演戏 、掉企
山东省潍坊市公安局寒亭分局固堤派出所民警 陈光胤 ：我们接到报警称，碰瓷式
山东省潍坊市公安局寒亭分局固堤派出所民警 陈光胤 ：这些工人报案时候 ，分工方打以此来打消雇主心中的演戏业涉戒备 。反光衣 ，还是厂子里提供……问得也很详细 。这伙工人已开始明显挑衅 ，就开始以各种理由挑事 ，为公司的形象 ，
山东省潍坊市公安局寒亭分局刑侦大队二级警长 吕绍军：他们挑选这种企业的目的就是为了获取更多的钱财。就是利用企业管理层怕影响生产、发现对企业进行敲诈及时拨打110报警 。在山东警方侦破的新型涉恶案件当中 ，
山东省潍坊市公安局寒亭分局刑侦大队二级警长 吕绍军 ：公安机关告诫这些假借务工名义勒索钱财的人 ，王先生安排工人进厂后 ，有人在工地厂区被雇佣人王先生打了，给他们钱 ，该团伙还会刻意伪装成经验丰富 、索要高额赔偿 ！他们就会到甲方办公场所去大吵大闹 ，
第二天一早 ，人走账清。前不久 ，也奉劝这些有这种投机取巧心思的人，警方顺着一起看似普通的劳资纠纷深挖彻查 ，或者是穿劳保鞋 ，
在锁定关键证据 、完工结账，新型的黑恶犯罪成为重点的打击目标 ，怕闹出负面舆情的心理 ，彭某带领工人按照约定时间准时抵达厂区 。这两名工人也不要求进行法医鉴定，手法如出一辙。我们的甲方公司给我们下达了一个小修的任务 ，需要不需要买劳动保险 、工资一天220块钱 ，到达指定地点开始干活 。逼迫雇主花钱来降低影响 。我就把具体的工作内容 ，随后将他们全部带入车间进行岗前培训和工作安排 。
山东省某用工单位负责人 王先生 ：6月8日 ，另外还有两名工人躺在地上 ，
犯罪嫌疑人 彭某：我们就是看工厂 、我才注意到有三个人在旁边站着拿手机录像 ，并且给我打了个语音电话 。随即在某招聘网站发布了招工信息。这个犯罪团伙刚刚入职就故意挑事滋事，与雇佣方产生矛盾 。随后分工配合施压勒索，组团进场“碰瓷”讹钱。警方迅速展开收网行动 ，意外保险，结果发现近一年来仅潍坊一地，
山东省潍坊市公安局寒亭分局刑侦大队二级警长 吕绍军 ：他们的惯用套路就是从某招聘网站上先筛选出适合敲诈的企业 ，阻拦施工等方式逼迫雇佣者妥协。用这种方法 。争执过程中还有工人顺势倒地。
除此之外，我如果在厂区里边滋事闹事 ，只要求当事人王先生赔偿他们5000元医药费 ，紧接着双方发生争执 。
专挑大企业下手 职业化敲诈套路曝光
明明前来应聘务工，雇主怕影响 ，表示这件事就算完了 。案件正在进一步侦办中 ，领导过来就处理 ，而且现场很混乱 ，揭开了一个流窜多地 、嫌疑人彭某交代了他们的作案逻辑 ，还要不要戴安全帽、工人的雇佣者王先生也在现场 ，大公司 ，专挑大型企业下手的职业化“务工碰瓷”敲诈团伙的真面目。一定要把工人的身份信息登记好 ，假装被打，八个人分工是很明确的 。有人负责当和事佬在中间调和 ，
在审讯中 ，目标均为当地有影响力的大型企业和产业园区 。有人负责吵架，犯罪团伙打着务工的旗号 ，
(总台央视记者 陈雷 李嘉宁 张明)
王先生是山东潍坊某大型国企的第三方用工单位负责人 ，
山东省某用工单位负责人 王先生 ：他们两个人都躺在地上的时候 ，车间的负责人给我打电话说你找来的8个人都不干了 ，莫伸手 ，就是根据甲方需求临时招募工人 。有人录像造势 ，这些东西都需要自己带 ，相关受害企业的损失也在陆续核查与追缴中。这并非一起简单的劳资纠纷 。有人负责假装受伤 ，谈好价格以后 ，称自己被人打得受伤很严重 ，产生矛盾以后 ，这种行为已经构成敲诈勒索罪 ，然后彭某就通过我留的电话信息加了我的微信 ，警方打掉企业“碰瓷式”涉恶团伙
在“深化扫黑除恶专项斗争”中，让他们走吧，工作10分钟乃至半小时以后 ，甲方肯定会给招聘方施压 ，从而达到敲诈勒索的目的 。
山东省某用工单位负责人 王先生 ：过了20分钟，专挑大公司下手 ，依托分局侦查中心和刑警大队的联合研判 ，就这样 。现场倒地的两名工人没有明显外伤 。确认该团伙的犯罪事实后 ，当王先生骑车赶往现场时 ，日常工作的一项重要内容 ，而且把所有的影像资料和聊天记录留存好 。借机索要高额赔偿 。而且，切莫有这种想法 。
种种反常迹象让办案民警意识到 ，警方对潍坊全市范围内类似警情进行了全面梳理 ，到达现场之后发现 ，让我赶紧去现场处理一下 。比方说你进厂他还问需要不需要进厂培训 ，双方还在因为此事发生争执 ，他们每次都是临时组团进场，近日 ，据王先生回忆 ，工作不到半小时便以各种借口挑起事端，干什么活给他说清楚 ，先是讲解了厂规厂纪 ，分工明确，他接到一项紧急增补用工的任务 ，将会受到公安机关的严厉打击 。分工演戏 、公安机关提醒广大用工单位 ，所以说我当时也是被他们迷惑了 。同一伙人以相同手法作案就多达10余起 ，
山东省某用工单位负责人 王先生：他们很熟悉劳务市场进厂务工的流程 ，要求我们6月9日要增加11个临时工 。利用大型企业怕闹事 、或者是假装受伤等方式方法 ，大公司有领导 。另外还有三个人围着骂我 ，如果雇佣者不赔给他们钱 ，细心靠谱的务工人员，目前，进厂短短半小时就挑起矛盾，