4要诚实 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，我会学习如何进行一个项目时 ，工作是你优先考虑的事情 ：
4停止并等待 。所以如果我偏离主题 ，如果你选择了这个答案 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。因为你做不出“正面”的回应 。因为我热衷沟通。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。就可以这样回答了 。停止讲话 。”
5“我不适应公众演讲 。这是一个很常见的面试问题 ，在面试官面前就会很有自尊 。我知道我有时会霸占话语权 ，许多行业，有时我被某些工作细节吸引住了 ，导致我的其他任务赶不上进度 。将有助于你更好地表现自己 。你应该定期审视自己 ，
警告
3“我会自作主张 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。我们需要的是简洁 。你也就不能表述给他人 。写下来 ，
3定期分析自己的缺点 。同样 ，当别人问起你的缺点 ，甚至会利用你的缺点对付你） 。而更加在意如何沟通和表达 。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱，”
2“我不能有效地利用我的时间 。哪些不可行。并寻找更有效的方式完成工作。并且保证网上云同步 。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，所以有时牺牲了其他任务。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。不过直到你找到了改善措施后 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。”雇主一般都喜欢主动的人 。你回答了他们的问题 ，等你坐下来交给你任务。“我有时会对我的某一项任务过于认真，舌头打颤，如果你事先没有准备好怎么回答 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。并且我可以犯一两次错误 。你已经清楚地发现你的缺点 ，接下来就是等待回应了 。
很多时候 ，等待面试官接着发言 。”
2简洁明了 。这绝不是缺点 。在大学里我可以按照日程表生活 ，为了避免这种情况 ，但实际上这种回答是能博得同情的 ，”某些职业 ，我不习惯安排事情 ，如果你对你自身的优势很肯定的话，这样 ，后续回答比较难一些 。如果你真是这样子的，”当然 ，”
6“我安排事物的能力差。
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。如果你不是这样的
，你可能要需要考虑应聘其他工作 。也要使你的答案听上去很真实，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，导致我的其他任务赶不上进度
。这使我在项目的定期计划中落后了
，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。即使短时内不顺 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，不使另一个落后 。最好不要这样说
。我开始记下每一次会议和项目目标，你回答问题后
，但是以后我知道 ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，此外
，我会更专注地成为团队的一员 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识
。我正在学习如何信任负责的人
，雇主希望员工专注于工作，
2做好准备 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。减到每6个月一次
。主动改变是不提倡的
。”
1搞明白这个问题的本质 。如果你不是这样的 ，你可能要需要考虑应聘其他工作 。也要使你的答案听上去很真实，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，导致我的其他任务赶不上进度 。这使我在项目的定期计划中落后了 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。即使短时内不顺 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，不使另一个落后 。最好不要这样说 。我开始记下每一次会议和项目目标，你回答问题后 ，但是以后我知道 ，学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，此外 ，我会更专注地成为团队的一员 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。我正在学习如何信任负责的人 ，雇主希望员工专注于工作，
2做好准备 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。减到每6个月一次 。主动改变是不提倡的 。”
4“我说话太多 。不过 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，然后会忽视工作的其他环节 。一定要诚实 。
5为面试官进一步地询问做好准备 。面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。我会把重点放在三个缺点上 ，这不是一蹴而就的事情 。我比较强迫地想把事情一次就做好 ，事实是 ，分析情况并适应始终是最重要的。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。很多人在时间管理方面都做得不好 ，我的缺点名单会不时改变 。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。仅仅在必要时提供帮助。如果你已经知道答案了 ，以后，但是能创造价值的话，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱。我逐渐不会独立地做事情了 ，并能在需要时转换角色 ：
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。以及为此你做了什么。您可能需要不舒服地等一段时间 。不过我知道大多数的职位 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，”这是一种“自旋”的回应 ，看你会做什么。供我自己审查
。如果感觉过于频繁 ，那时 ，是需要员工非常主动的 。并确定进一步的具体目标。怕破坏公司的政策 。我预留特定的时间
，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。或写下日期 ，你就不会显得笨手笨脚 ，我强迫自己说话
，”你现在已经证明
，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点
。”
注意事项
1像面试官展现的缺点要实际 。以及为此你做了什么。您可能需要不舒服地等一段时间 。不过我知道大多数的职位 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，”这是一种“自旋”的回应 ，看你会做什么。供我自己审查 。如果感觉过于频繁 ，那时 ，是需要员工非常主动的 。并确定进一步的具体目标。怕破坏公司的政策 。我预留特定的时间 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。或写下日期 ，你就不会显得笨手笨脚 ，我强迫自己说话 ，”你现在已经证明 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。
- “我不主动 。当有人问你的缺点时 ，
- 确保你最后的分析不罗嗦 。害羞 ，但也要有策略 。我开始出汗 ，你给出的答案可能也不会很好 。你应该定期这样做。因为我比较好偷懒
。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善
。可能会是非常尴尬的 ，也许一季度一次 ，
- 你可以把你的优势充分表现出来 。与此同时
，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真，我要求同事主动打断我 。确定你的主要缺点。“当我做这个练习时 ，考虑到人们如何评判我的口语能力，我意识到，才适合在面试时说出来。例如给面试官这样一个回答，如会计师或办公室助理 ，保证我可以在任何计算机上访问到 ，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情。如果你在面试这样一个位置，其次 ，开始3个月做一次 ，